מנסה להתקבל לעבודה בהייטק?
חשוב שתדע:
כמו לכל דבר, גם לצליחת התהליך של קבלה
לעבודה יש חוקים ברורים…
תעבוד לפי החוקים? תתקבל בזמן קצר .
לא תעבוד לפי החוקים? אתה כבר יודע את המשך המשפט…
הבעיה?
ההייטק שונה משאר השוק,
אם אתה חדש בשוק העבודה ומתמיין למשרת ג’וניור,
כנראה שאתה לא מכיר את החוקים.
עכשיו למזלך זה לא מדע טילים,
אלו חוקים בסיסיים מאד (אבל קריטיים)
הרבה יותר קלים מהקורס או התואר
וברגע שאתה מבין אותם? ההצעות יתחילו
להגיע אלייך באופן טבעי…
המיצוב שלך בשוק מדויק יותר…
ולכן גם המשכורת שלך תגדל.
אנחנו רואים את זה קורה
כל יום אצל הלקוחות שלנו.
קח לדוגמא את שלומי שתוך חודשיים בלבד
לאחר שעשה כמה קורסים מ יודמי
התקבל והתחיל לעבוד במשרה בחברה מעשרת החברות שהכי שווה לעבוד בהן.
ובדיוק בגלל זה החלטתי לשחרר את חוברת החוקים
לזמן מוגבל, וללא עלות.
רשימה של 6 חוקי פלדה שאתה חייב לדעת כדי
להתקבל להייטק.
איך אתה מקבל אותה?
רשום בתגובה “להתקבל להייטק” ותקבל את הרשימה אליך!
שפת גוף הינה אמצעי תקשורת מעבר למילים, נוכל להשתמש בכלי זה בראיונות עבודה על מנת למקסם את המסרים שאנו מעוניינים להעביר למראיינים. תחושות לגביי החברה והמשרה, מוטיבציה פנימית להנעה, יכולת תקשורת וקבלת פידבקים. אלו יתמכו באווירה הכללית בראיון, ובהשארת רושם משמעותי וחיובי.
שני צדדים למטבע, איך נשמור על התנהלות עניינית, מכבדת ומעצימה, גם ברגעים הפחות נעימים של תהליך חיפוש עבודה מצד אחד, וגיוס עובדים מהצד השני. ויותר מזה, איך נהפוך את המצב המבאס למקפצה לעתיד לבוא.
בעבודה חדשה אתם עובדים תחת לוח זמנים חדש, אנשים חדשים ודרישות מקצועיות. זה עשוי להיות מורכב. שלוש גישות להתמודדות עם קשיי הסתגלות לעבודה בחברת הייטק:
אלגוריתמים ומבני נתונים משמשים אותנו בכל תחומי החיים. רוב הפעולות בתוכנה משולבות בהם ולא תמיד נעבוד עם האלגוריתם ה”מושלם”. בואו הכיר ונבין אותם לעומק:
הירשמו וקבלו את כל המידע השווה שלנו שפתוח לכל חברי הקהילה: הזמנות לוובינארים, מאמרים שיקפיצו לך את הקריירה וגם הנחות אקסקלוסיביות
תגובה אחת
להתקבל להייטק