mentor-group-1

מי הלקוחות שלי?

אני רוצה לספר לכם עוד קצת על מה שאני עושה.

הרבה שואלים אותי: “עידו, אז למי אתה עוזר וכיצד?”

אז ככה, הלקוחות שלי הם הייטקיסטים שלמדו ועשו תואר באוניברסיטה/קורס רציני, בטווח של חסרי ניסיון ועד ראשי צוותים שרוצים להתקבל למשרה הבאה שלהם או להתקדם בתפקידם.

לרוב הם חווים את אחד או יותר מהדברים הבאים:

  • חיפוש ממושך של משרה בזמן האבטלה.
  • אי שביעות רצון מהמשרה הנוכחית.
  • מתלבטים או חסרי ידע לגביי דרכי פעולה אפשריות.
  • שמעו יותר מדי עצות וכעת הם אובדי עצות, (הדוד אמר להוסיף “חרוץ” בקורות חיים, האמא אמרה להוסיף חרוז, החבר אמר להפציץ את הלינקדאין בפוסטים של חיפוש עבודה, והרביעי אמר ללכת לעשות קורס נוסף של 5 חודשים)

אנחנו עוברים מ א’ ועד ת’ על הדרך להשיג את מטרתם: השלמת ידע וחומרים טכניים, חידוד המיינדסט, ביצוע סימולציות של ראיונות עבודה ושיפוץ של קו”ח.
או במילים אחרות – כיצד להפוך לעובד מספר 1 😊

למשל, תרגול סימולציות לפני ראיון העבודה חשוב מאד על מנת שלא “לשרוף” ראיונות יקרים מפז. וכך במקום לבזבז חודשים של ניסיונות (ללא הבנה של מה הלך טוב ומה לא) ולצבור תחושת תסכול והחמצה, ניתן להגיע כבר לראיון הראשון עם הידע, הניסיון וההבנה, כאילו שזה הריאיון ה – 20.

בנוסף, גם לקורות החיים יש חלק מכריע, שורה לא במקום יכולה לגרום לפסילה.

בסופו של דבר, תהליך ההכנה, חוסך זמן רב גם למועמד וגם לחברה המראיינת. המועמד מגיע רק למשרה שרלוונטית עבורו כשהוא מוכן אליה כהלכה, כך שכולם יוצאים מרווחים.

בברכת הצלחה לכולם 😊

עוד באותו נושא

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

מעניין אתכם ורוצים עוד?

הירשמו וקבלו את כל המידע השווה שלנו שפתוח לכל חברי הקהילה: הזמנות לוובינארים, מאמרים שיקפיצו לך את הקריירה וגם הנחות אקסקלוסיביות

דילוג לתוכן